Especialista Nóminas y Gestión Laboral de Colegios Concertados – Misioneros Claretianos No docente - Administración No docente - Otros

La Congregación Religiosa Misioneros Claretianos, precisa incorporar a sus oficinas centrales un Especialista de Administración de Personal y Nóminas, formando parte del equipo de gestión de personal situado en Madrid (zona Ciudad Universitaria).

INCORPORACIÓN AGOSTO

Junto con los demás miembros del departamento, se encargará de llevar la gestión laboral de 7 colegios concertados a nivel nacional y actividades de la Institución, con un volumen aproximado de 900 nóminas, dependiendo del Director Financiero y de RRHH de la Institución

– Gestión de nóminas del personal concertado y propio:
a) Parametrización de datos generales y convenios de cada centro de trabajo.
b) Control de incidencias e inclusión en la nóminas con los datos mensualmente recibidos por parte de los centros.
c) Realización de las nóminas tanto del personal contratado por la Entidad Titular como configurar las del personal docente incluido en el sistema concertado así como de los religiosos de los centros (autónomos).
d) Generación del fichero de pago de las nóminas del personal contratado.
e) Proceso completo de los Seguros Sociales de cada centro de trabajo hasta la confirmación de las cotizaciones.
f) Comunicaciones con las Administraciones Provinciales para la gestión del personal en pago delegado

– Gestión laboral
a) Elaboración de contratos y tramitación de los mismos en Contrat@.
b) Trámites con la Seguridad Social (altas, bajas, modificaciones…)
c) Gestión de IT´s a través de Sistema Red y de AT´s a través de Delt@.
d) Interlocución con la Mutua de Accidentes.
e) Documentación laboral necesaria.

– Relación directa con los Jefes de Administracion de los diferentes colegios y actividades

-Relación directa con RRHH de dos residencias de ancianos

Requisitos:
– Experiencia previa en puesto similar como especialista de nóminas y gestión de personal

– Diplomado o Grado en Relaciones Laborales o Licenciado o Grado en Ciencias Sociales o RRHH.

– Profundos conocimientos sobre legislación laboral y seguridad social

– Valorable experiencia en Navision.

– Valorable conocimiento del CONVENIO DE ENSEÑANZA CONCERTADA y legislación de colegios concertados (trabajarás con diferentes convenios dependiendo de las actividades) o conocimiento o experiencia en GESTIÓN DE RESIDENCIAS.
– Alta capacidad de trabajo y de gestión.
– Elevado nivel de autonomía
– Grandes dotes de proactividad y resolución de problemas.
– Capacidad de relación interpersonal.
– Facultad para el trabajo en equipo.

Condiciones:

–        Contrato: Temporal (sustitución baja por enfermedad)

–        Salario:

–        Jornada Completa

–        Horario: 8:00 a 15:00 en agosto y a partir de septiembre de 8:30-17:30

–        Incorporación: Agosto